Johtajuus, joka perustuu toisten palvelemiseen ja eettiseen vastuuseen. Tavoitteena työntekijöiden hyvinvointi ja kasvu, ei johtajan oma etu. Korostaa luottamusta, oikeudenmukaisuutta ja yksilöllisten tarpeiden tunnistamista. Luo pohjan myönteiselle psykologiselle sopimukselle ja vahvalle yhteisöllisyydelle. See more