Contexte / Problématique • Le handicap reste la première cause de discrimination en France et les stéréotypes persistent dans le monde professionnel. • L’inclusion des personnes en situation de handicap est encore insuffisante, notamment par manque d’expériences collaboratives concrètes avec des collègues non-handicapés. • Les collaborateurs, jeunes diplômés et entreprises ont besoin d’outils engageants et immersifs, qui favorisent la compréhension mutuelle et la collaboration réelle. • Question clé : Comment créer des expériences collaboratives qui rapprochent les personnes handicapées et non-handicapées pour générer une inclusion réelle et durable ? See more